泉鯉政教明電〔2025〕1號

泉州市鯉城區教育局關于做好期末和寒假期間學校安全穩定工作的通知

?各中(職）小學、幼兒園、直屬單位、校外培訓機構：

期末臨近，寒假、春節將至，為持續維護全區學校安全穩定，確保師生過一個歡樂祥和的節日，根據上級有關綜治安全工作的會議和文件精神，現就做好期末和寒假期間學校安全穩定工作通知如下：

一要提高認識強擔當。時值冬季，氣候寒冷干燥，用電用氣增多；歲末年初，師生出行和聚會頻繁；學生居家期間，親子矛盾可能多發，易誘發消防、交通、飲食衛生、學生心理等安全事故。對此，各校要深刻認清當前學校面臨的風險挑戰，統籌事業與安全、穩定與發展，樹牢“根基”與“前提”思維，把學校安全穩定工作作為必須抓好的政治任務，作為不可逾越的發展紅線，作為切實保障各項工作的優先意識，擺到突出位置，貫徹學校工作各方面全過程，堅決維護校園安全，保持社會大局穩定。寒假前，各校要對學校安全穩定形勢風險進行分析研判，對校園安全穩定工作進行專題部署。

二要堅守底線保安全。各校要按照全區今冬明春安全生產和自然災害風險隱患排查整治“百日攻堅”專項行動部署要求，結合實際，在寒假前和新學期開學前各開展一次全面的安全隱患排查整治。以消防安全、交通安全、校舍安全、?；钒踩?、傳染病防控等為重點內容，以學生宿舍、教室、食堂、圖書館、實驗室、?；肥?、消防設施器材、安全疏散通道和消防通道、供電設施、燃氣設施、校車及特種設備、電動自行車棚、施工工地等為重點部位，對發現的安全隱患納入“三清單”，實行閉環管理。能夠立即整改的，要做到即知即改、立查立改；一時不能整改到位的，必須采取有效的安全防范措施，并限期整改到位。 ??

三要精準管控護穩定。各校要持續深入開展“化解矛盾風險、維護社會穩定”專項治理，加強對涉及師生切身利益的矛盾糾紛排查，重點放在可能引發群體性事件的重點領域、放在可能對全國、省、市“兩會”等重大活動造成干擾和影響的突出問題上，采取有力措施，盡最大努力把矛盾化解在萌芽狀態。對暫時不能化解的，要立即向主管部門和屬地黨委政府報告，做好政策解釋、思想疏導和穩控工作。配合公安、政法等部門，對校園及周邊肇事肇禍精神病人、揚言報復社會等涉校涉生重點人員開展拉網式排查，嚴格執行校園出入登記制度，加大視頻監控和人力巡邏密度，防止不法分子進入校園尋釁滋事。要加強校園網絡環境管理，健全輿情信息監測機制，關注師生敏感言論，完善輿情處置預案，做到早發現、早化解。要建立和暢通師生訴求渠道，及時回應和解決師生期盼。要加強留校學生安全教育，落實巡查、點名和定時查鋪制度，提供有溫度有質量的后勤服務保障。

四要強化教育筑防線。各校要針對學生因期末復習迎考壓力增大易引發情緒波動的實際，強化學生心理教育疏導，提高學生承受挫折能力和情緒調節能力。要在學生集中離校、返校前后，通過安全教育課、班級微信群、公眾號等，線上線下多渠道開展假期交通安全、防火、防盜、防觸電、防擁擠踩踏、防詐騙、防食物中毒、防不法侵害以及傳染病預防、極端天氣防范等方面的安全知識教育，提高學生安全防范意識和自我保護能力。要針對季節特點和假期實際，對學生家長進行假前安全提示，家校配合共同保障學生安全。要建立假期家校、師生信息聯絡機制，摸底登記留校學生，及時了解學生動態，跟進未及時返校學生情況。

五要家校共育護成長。各校要積極推進校家社協同育人，通過發送《致家長的一封信》《假期溫馨小貼士》等，提前告知家長學生離校和返校時間，大力普及安全知識、家庭教育知識和養育理念，鼓勵引導家長主動關注孩子思想動態和心理狀況，理性看待孩子成長預期，積極構建和諧親子關系，嚴防各類極端案事件發生；要科學指導學生假期生活，引導學生在假期堅持規律作息、加強體育鍛煉、開展有益閱讀、參加社會實踐、分擔家務勞動，科學合理使用電子產品，不沉迷網絡游戲；要精心組織開展好寒假期間家訪活動，結合實際確定電話、實地家訪等形式，了解學生家庭基本狀況、親子關系、校外生活等內容，共商促進學生健康成長的有效途徑。要重點關注特殊家庭學生（單親、孤兒、留守、家庭變故等）、心理異常學生（抑郁、情緒不穩定等）、行為異常學生（沉迷游戲、人際交往障礙等）等群體，建立家訪檔案，定期追蹤家訪效果。

六要壓實責任抓落實。各校黨政“一把手”要講安全，守好“第一責任線”，分管負責人切實負起責任，統籌謀劃，周密部署，壓實壓緊各級安全管理責任，自上而下、高位推動各項工作落實落細、見行見效。要進一步健全完善安全工作預測預警和應急協調聯動機制，嚴格落實領導帶班和24小時值班制度，制定和完善校園安全事故應急預案，細化緊急情況下的各項應急措施，加強應急演練，確保遇有情況第一時間處置、第一時間報告，控制事態、妥善處置，最大限度地減少師生生命財產損失。各校要認真安排寒假期間的值班工作，并將值班安排表報送區教育局學校安全工作股備查。近期，區教育局將加大安全巡查檢查頻次，對思想松懈、執行不嚴、落實不力的具體負責人，嚴格問責，做到“零容忍”。

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 泉州市鯉城區教育局

?????????????????????????????????2025年1月6日