福建師范大學泉州附屬中學

2022—2023學年第一學期工作計劃

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2022年是中國進入全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，也是學校落實“十四五”辦學規劃創建一級達標攻堅克難的一年。本學期，學校將認真貫徹落實區委、區政府和區教育局的辦學精神，搭乘區委區政府“戰江南”戰略東風，抓住地處江南新區戰略主戰場區域優勢，繼續以“合作辦學”為契機，緊密圍繞“創建一級達標高中”的中心任務，由外塑形象向內強素質轉變，通過建章立制，精細管理、精準施策推進學校高質量發展。本學期主要抓好以下幾方面工作：

一、強化黨建引領工作相融，推動學校高質量發展

1.提高政治站位，全面落實黨組織領導下的校長負責制

我校黨總支深入貫徹落實《關于建立中小學校黨組織領導的校長負責制的意見（試行）》，堅持和加強黨對學校的全面領導，確保黨組織履行好把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的領導職責。把黨建工作作為辦學治校的重要內容，促進黨建與學校各項工作的深度融合，打造思想過硬、能力過硬、服務到位的教育團隊，推動學校高質量發展,用優異的成績迎接黨的二十大的勝利召開。

2.加強黨建引領，促進黨建與業務深度融合

充分發揮黨建引領作用，使黨建工作融入學校創建一級達標中心工作。跳出務虛誤區，把黨組織的凝聚力和黨員的先鋒模范作用體現在特定的工作、急難險重中；加強業務培訓，組織各支部的支委加強學習，學習黨建與業務融合的方法、尋找融合點，突出黨建的引領作用；搭建融合橋梁，積極創造多元載體，通過崗位練兵、傳送幫帶、圖片展、拓展參觀、微黨課等活動，將服務師生、促進教學質量提升作為融合的出發點和落腳點，實現黨建與業務的緊密互動；持續推動129課程思政建設，實現三全育人。

3.加強組織建設，提升黨支部的凝聚力和戰斗力

加強黨的基層組織建設，不斷優化組織設置。本學期擬按照同一學科、同一學段、同一工作性質盡量安排在同一支部的原則，對黨支部的人員進行局部微調，優化支部人員配置，方便以黨小組為單位黨建與學科建設深度融合工作；做好換屆選舉工作，推進黨務干部和黨組織建設年輕化，適應學校發展新需要；做好新入職黨員組織關系的轉接以及入黨積極分子和預備黨員的跟蹤、管理、考察、轉正工作。將定期與新教師進行談心談話，幫助他們盡快熟悉學校工作，并感受到黨組織的溫暖，提升黨支部的凝聚力和戰斗力。

4.凝聚群團合力，構建高質量發展最大同心圓

學校工會、團委在黨總支的領導下，以黨建帶群團，全校凝成一股繩，構建學校高質量發展的最大同心圓。校團委將認真實行評比考核制度，加強團組織自身建設，計劃通過開展豐富的德育實踐活動，加強團組織的育人功能，培養優秀團干、學生會干部、班干，提高他們的管理潛力、協調潛力、創新潛力。校工會將以“四有好老師”評選活動為抓手推進師德師風建設，引領青年教師成長，抓好教師隊伍素質提高辦學質量；安排以“中秋節”“重陽節”等重點節假日為契機，關心在校教師和退休教師生活，做好探望、慰問、慰問品發放等工作，抓好暖師工程建設；計劃安排豐富的文體活動豐富教職工的精神文化生活，增強團體凝聚力；定于12月17日組織召開十屆一次教代會，抓好民主管理建設。

5.拓展學校宣傳渠道，提升宣傳實效

學校貫徹落實以大宣傳理念，通過全媒體形式，圍繞創建省一級達標的工作重點，加強學校宣傳工作提升宣傳質量。將利用學校電視臺、微信公眾號視頻號、學校網站、校內宣傳欄、國旗下講話、班團會等繼續開展以習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀、黨團史、愛國主義、家風家訓等內容的宣傳教育。加強學校整體文化氛圍的營造，結合校圖書館、鴻達書屋、光明書吧、班級圖書角與仁美校園、仁美導師、最美教室評比活動，形成獨具特色的校園文化風格。號召教師積極向《學習強國》《泉州晚報》《東南早報》《海峽都市報》《鯉城教育信息》及泉州電視臺等媒體投稿，撰寫新聞報道，更新充實校園網、校內宣傳欄和校務公告欄，反映校園師生動態和學校合作辦學新發展。

6.培養新青教師，夯實學校發展基礎

學校今年新入職22位新教師，除了關注新教師的生活之外，更重要的是做好傳幫帶，提高新教師專業水平和教學能力，讓新教師能夠迅速進行自我職業定位、確定教師生涯目標規劃、實現自己的人生價值。學校擬通過崗前培訓、師徒結對、崗位練兵、定期把脈等系列活動關注新教師的持續培養，力爭把這支新教師隊伍打造成學校的教學王牌骨干。

二、創新德育工作方式，打造仁美德育品牌

1.圍繞“人美”學生發展課程體系開展各項德育工作

我校將有計劃有步驟落實“人美”學生發展課程體系，圍繞學生全面發展，從釘釘九項常規評比、129思政德育、德育課程和專題活動四個方面開展工作。

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以課堂為主陣地，通過課程育人、活動育人、文化育人和實踐育人德育工作途徑，從學校、社會、家庭三位一體協同管理育人，通過社會力量參與，家長學校、家委會、家長會和家訪等途徑，達到學生全面發展，知情意行的德育工作目標。

2.加強師生德育隊伍建設，提高德育工作水平

確立以班主任為主，班級學科教師為輔的德育工作隊伍，構建全員參與、全員育人的德育工作網絡；重視班主任工作培訓，不斷提高工作水平，本學期以“落實立德樹人，提高班主任核心素養”為主題，圍繞“我能為畢業班的學生做什么”“嚴在該嚴處，愛在細微處”“班級管理智慧”三次德育工作研討會；繼續做好班主任考核工作，提高班主任工作的積極性和主動性；加強學生自主管理隊伍建設，通過學校學生會、年段學生會和班級班干部三個層級的學生自主管理，提升學生自身素養和能力。

3.實施德育課程，做好課程思政

重視師生心理健康，將開展對初一高一新生進行心理健康篩查，形成學生臺賬，通過心理健康系列課程，開展各班心理委員培訓會，爭取引進專家開展師生心理講座和危機干預等輔導，促使學生健康成長。已制定《每天5分鐘安全教育手冊》計劃對學生進行定時安全教育，配合國旗下講話、主題班會、黑板報等進行，安全教育警鐘長鳴；落實勞動教育課程標準，校內春秋耕讀園由起始年段耕種，校外延陵蔬菜基地由初二高二負責，其他年段可以利用課后延時服務的時間到春秋園體驗農耕，利用周末假期時間到延陵蔬菜基地體驗農耕，耕讀潤心贏雙減，五育并舉興校園；開學初必備以軍訓和國防知識學習為主國防教育德育課程。

4.加強專題活動引領，豐富校園文化生活

結合重要節日、紀念日中蘊藏著的道德教育資源，計劃開展各類主題活動，讓學生的思想道德水平、行為習慣在日積月累的教育熏陶中不斷提高。將以團隊工作為載體，結合“弘揚和培育民族精神月”與“教師節”、“國慶節”、“元旦”等節假日，開展內容廣泛、豐富多彩的班隊活動，寓教育于活動之中，豐富校園生活。精心籌備、組織開展第45屆校運動會和第27屆校園文化藝術節。同時本學期將和圖書館聯合，在充分考慮行動的可行性的基礎上，推出“營造書香校園”活動計劃。大力加強“書香班級”、“書香少年”“書香教師”及“書香家庭”建設，努力營造全校讀書氛圍。

? 三、多措并舉扎實堆進，提升教育教學質量

1.規范課程開設，做好課程建設

教務處擬籌備課程發展中心，按照一級達標高中及義務教育標準化要求，圍繞著“讓每一位學生仁美而自立”的培養目標，認真執行“仁于心、美于形、育于人、成于果”的課程理念，構建以“法治強基、仁美潤心”為辦學特色的學校“人美課程”課程體系。本學期學校將把《校訓解讀》、《中學生法治教育讀本》、《創新拍胸舞》做為高一年必修的校本課程。利用好校內春秋園及校外延陵蔬菜勞動基地，創設性開展勞動教育課程，將勞動課納入學校課程開設計劃。重視傳統體育項目的常態化開展如足球隊、籃球隊訓練及比賽。通過課程建設、課程實施認真落實“五育并舉”的育人目標，逐步實現學校辦學理念與學生培養目標完美結合。

2.落實雙減，提質增效，做細課后服務“2+N”

學校將繼續嚴格落實“雙減”，加強教材教輔進校園審核，堅決按照省教育廳審定關于普通中學教學用書目錄進行訂書，禁止使用目錄以外的教輔用書，嚴格禁止教師向學生推銷或變相推銷教輔材料及其它學習用品， 堅持一科一教輔，杜絕濫征訂教輔現象，指導各備課組切實開展校本作業研究，逐步實現學生作業校本化，力爭提質增效。

同時做實做細“2+N”課后服務模式（“2”即作業輔導和體育活動2項基本服務，“N”即科普、文藝、勞動、閱讀、興趣小組及社團活動等拓展服務），本學期學校將繼續開放圖書館、體育館、書法教室、各功能及其它場所提供課后服務場地，活動內容盡量做到形式多樣內容豐富，學生參與率做到95%以上。

3.外引內聯，做精競賽培優工作

外引內聯，做精競賽培優工作。數學組引入泉州師院奧數競賽師資對片區內小學五年級、學校初一年、初二年學生進行輔導，聘請杜成北、黃永生名師輔導高中數學培優競賽隊。對接泉州七中信息金牌教練郭菲組建初一、高一信息競賽隊；借力泉州一中余惟妮老師加強勞動教育課程開發與實施；成立科創中心由新入編梁良飛常態化開展科創比賽輔導。

4.加強各功能室管理，做優實驗教學

隨著物理化學生物實驗的建成，專職實驗員的配齊。本學期將嚴格按照初高中課程標準，開足開齊學生分組實驗及演示實驗。同時做好實驗室專兼職人員的培訓與管理，全面盤查實驗室資產，認真做好臺賬，保持實驗干凈整潔。

5.引入增值評價，做強教學質量監控

為了營造“比、超、趕、拼”的教學氛圍，激發教師內在動力，調動教師工作積極性，更加精準地評價教學，教務處將會同信息中心及年段，探索建立教學質量監測中心。學校要求各年段在期中、期末及質檢評卷完的三個工作日內將年段成績報送到教務處，教務處將組織技人員對考試進行數據分析，并在三個工作日內形成質量監測報告，力求在數據在真正反應教與學真實情況，為教學的選人用人提供客觀數據。隨著質量監測中心的即將成立，教育教學人事的精準配置將為教學秩序平穩運行、教學管理的精細化、教學質量的快速提升奠定堅實的基礎。

四、以研促教強化素養，示范引領助力成長

1.深入開展各類學習，提升教師專業水平

本學期教研室將邀請課程改革的有關專家來校講座，鼓勵教師與“大家”對話，促使教師更新的教育理念，轉變教育方式，提升教學水平；同時利用各類骨干教師培養對象系列講座，實現校內組內交流，共同學習提升；做好各類數字資源管理和推送，線上線下研修同步進行，滿足教師專業成長需要。

2.持續加強課例研究，促進專業成長

以“課例”為載體，將精心組織“開課”“聽課”“評課”工作，讓校本教研真正為“有效教學”服務。學校擬以各級教學公開周、各類主題教研活動為平臺，鼓勵教師精心備課、認真反思、加強研究，以中高考為導向，提升教研水平，促進專業成長。

3.抓實課題管理，增強教科研實效

加強課題研究的過程管理，及時捕捉、歸檔課題材料，確保課題研究良性發展。本學期打造重點課題，注重課題研究的帶動作用，通過課題研究提高課堂實效，推進教學改革。目前有9個省級課題、4個市級課題、9個區級課題在研，校級課題將定于9月底舉辦開題報告會。鼓勵教師積極學習鉆研轉化研究成果，積極參加各級各類論文評比及論文匯編活動，學校擬出版《福建師范大學泉州附屬中學教師論文匯編》第56期。

4.骨干學帶示范引領，青藍相續薪火相傳

計劃各級骨干教師和學科帶頭人每學年開設一堂示范課或講座，讓其他教師從骨干教師教書育人和教育科研的經歷中受到啟迪和感悟，做到學有榜樣，趕有目標，從而增強年輕教師敬業、樂業的職業意識，樹立其勤業、精業的師德風范。同時將關注青年教師成長，繼續做好每學期的新教師的崗前培訓，讓新教師盡快適應教學崗位。制定“結對幫帶”教師成長幫扶工作方案，為每個青年教師找“師傅”，縮短青年教師的成長周期，讓他們迅速從“合格教師”向“骨干教師”華麗轉身。擬從多角度、多渠道、多途徑地給青年教師提供用武之地，青年教師匯報課及各級各類的教學技能比賽等。本學期預備周（8月28日）舉行2022-2023學年師徒結對儀式及新教師崗前培訓會，第8周（10月17日-23日）教師教學技能競賽，第13周（11月21－27日）舉行2022秋季新教師教學匯報周。

五、優化后勤服務質量，共創美好校園生活

1.科學精準防疫，確保師生健康

繼續做好疫情防控各項工作，完善防控制度、應急預案及學生復課查驗制度；做好防控物資的儲備，制定學校防疫物資申領制度；配合上級主管部門做好新冠疫情防控知識宣傳，組織全體師生進行核酸檢測和疫苗接種；配合衛生城市和文明城市的檢查，定期對校園環境進行消殺，讓愛國衛生運動助力常態化疫情防控，筑牢師生健康防線。

2.推進重點項目建設，加強基礎設施維護

本學期將做好新增用地擴建項目的跟蹤、管理工作；做好富麗樓架空層9間實驗室及實驗準備室所需儀器和設備的采購工作，盤點原有實驗器材，并進行補充采購；推進信息化建設工程，建設校園元宇宙，補充數字化教學資源，將在圖書館二樓采編室建造電子閱覽室和計算機教室，添置圖書館信息化設備，讓智慧圖書館成為學生無限暢游知識寶庫；與中科三安、鴻達公司等進行校企合作，引進科技元素，建設“仁美”校園水電栽培新農業和文創工藝創新區，進一步提升科技興校；將優化年段室的配置，改造序進樓三樓播音室，將原來每個年段一個辦公室增加為每個年段兩個辦公室

將加強學校基礎施設的日常維修和維護，對學校的校舍、教學設施、水電線路等進行定期檢查與維修。

3.加強監督協同管理，提高食堂服務質量

強化組織食堂從業人員學習食品衛生等相關的法律法規，不斷提高他們的素質，努力促使食堂工作規范化；堅持學校行政領導陪餐制度，及時發現和解決用餐過程中存在的問題；每周不定期對食堂進行食品安全與衛生檢查，督促食堂負責人做好食品追溯事項，確保食品衛生安全，杜絕事故；及時征求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作；添置相關設備，逐步改進食堂的條件，不斷提高食堂的滿意度。

4.嚴格執行財務制度，接受監督規范收費

按照上級文件和主管部們的要求,組織財務人員學習相關的財務制度，認真履行崗位職責；規范財務管理,實行校務、財務、收費三公開；做好學校相關經費的劃撥及往來賬目的結報、支付，及時辦理相關統計、調資、保險、校安工程、年審、報表等事項。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規定的項目、標準、范圍進行收費，做到無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象，自覺接受社會、學生家長的監督。

5.加強學校財物管理，做好后勤保障

規范教學、辦公用品采購的流程，嚴格執行審批、發放手續；做好對固定資產增減工作的登記、造冊，做到學校財產管理規范化，明細化，專業化；規范學校基建、維修、大型采購項目的招投標及報申程序，做到建前有申報，建中有監管，建后有審計；關口前移，做好學校開學前一應設備準備，并做好日常的使用與管理維護工作。

6.提升校園景觀，營造優美校園文化

學校將持續挖掘僑建校史內涵，已玉衡樓一樓重修“校史館”并不斷補充完善；擬在旺廳樓前法治公園修建木作小庭子加強法治教育硬件設施；計劃在序進樓前花圃增加防腐木花圍，華龍路四有教師宣傳欄下鋪上透水磚，持續美化校園環境；定期對學校文化建設宣傳進行補充更新，努力創建師生滿意、底蘊豐厚、環境優美的仁美校園。

六、主要工作安排

2022年9月份

1.開學典禮

2.安全教育

3.社團納新

4.中秋節主題活動

5.9月12—18日第25屆全國推廣普通話宣傳周

6.九一八勿忘國恥、愛國主義教育

2022年10月

1.國慶向國旗敬禮

2.市級教學公開周

??? 3.校級課題開題報告會

4.入團積極分子團課

5.少先隊建隊節

6.年段長班主任會議

7.鯉城區初中校園足球聯賽

8.迎接市級一級達標評估檢查

2022年11月份

1.期中考試

2.教學常規檢查

3.青年教師教學匯報周

4.第45屆校運會

5.法制宣傳教育月

2022年12月份

1.愛國主義系列教育活動

2.第27屆校園文化藝術節

3.十屆一次教代會

4.跨年綜合文藝匯演

2023年1月份

1.年段長班主任會

2.初中部期末考

3.寒假安全教育

4.1月7日初中寒假開始

5.高中學業水平合格性考試、期末考試

6.全校教職工大會

7.1月14日高中寒假開始

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福建師范大學泉州附屬中學

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