鯉工總〔2018〕65號

關于開展2019年鯉城區“兩節慰問”困難職工

摸底調查工作的通知

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各街道總工會、系統工會:

為認真貫徹落實黨的十九大關于動員全國全社會力量堅決打贏脫貧攻堅戰的戰略部署，在區委、區政府提高保障和改善民生水平中進一步發揮工會職能作用，切實提升工會送溫暖慰問的精準水平，根據全國總工會、省、市總工會相關部署要求，現就開展2019年“兩節慰問”困難職工調查摸底工作相關事項通知如下。

一、相關工作依據

1.中華全國總工會關于印發《中央財政專項幫扶資金使用管理辦法》（總工發〔2015〕20號）；

2.《中華全國總工會關于進一步做好困難職工解困脫困工作的實施意見》（總工發〔2016〕7號）；

3.《中華全國總工會辦公廳關于印發<困難職工檔案管理辦法>有通知》（總工發〔2016〕36號）；

4.《福建省總工會關于印發<福建省工會困難職工專項幫扶資金使用管理實施細則>的通知》（閩工辦〔2017〕76號）；

5.《福建省總工會辦公室關于進一步做好困難職工解困脫困工作的通知》（閩工辦〔2017〕89號）；

6.《福建省總工會辦公室關于進一步規范全總困難職工檔案管理的通知》（閩工辦〔2017〕90號）；

7.《泉州市總工會關于印發<泉州市本級工會困難職工幫扶工作實施辦法>的通知》（泉工辦〔2017〕84號）；

8.《泉州市總工會辦公室關于開展困難職工入戶走訪核查規范建檔的通知》（泉工辦〔2018〕21號）。

二、調查實施步驟

1.2019年“兩節慰問”困難職工調查摸底工作，依托各街道總工會、各系統工會組織實施，分別對本轄區、本系統的困難職工進行調查摸底；

2.本次摸底調查的對象為未建檔困難職工，已在檔（包括全國總工會管理檔案和地方工會管理檔案）的困難職工無需重新提交申請材料；

3.符合條件的困難職工通過企業工會、單位工會向所在街道總工會、系統工會提交申請，經初審后發給《困難職工家庭申報表》（附件1）、《困難職工申請書》（附件2）、《申請家庭收入和財產查詢授權書》（附件3）進行填寫，在本企業、本單位工會審核蓋章并公示后（附件4），附相關證明材料（困難證明、身份證復印件和銀行卡復印件等）（附件5）報上一級工會審核、匯總，各街道總工會、系統工會入戶走訪核實并填寫《困難職工入戶調查表》（附件6），并打印入戶現場照片，匯總以上材料報區總工會審核，區總工會將對符合條件的困難職工予以建檔。

4.請各街道總工會、系統工會于11月25日前將調查摸底的困難職工紙質材料報送區總工會，匯總表（附件7）電子文檔發送至區總工會經保部郵箱：lcqzghjbb@126.com，聯系人:林華利，聯系電話：22759838。

三、相關工作要求

1.要高度重視。困難職工幫扶工作是黨中央、國務院扶貧攻堅部署的重要組成部分，是工會維護職工勞動經濟權益、促進社會和諧的客觀需要，是工會竭誠服務職工群眾、不斷增強工會組織吸引力和凝聚力的重要舉措，也是工會推動完善社會保障制度、參與社會管理和建設的重要途徑。各級工會要高度重視，形成“一把手”掛帥、分管領導負責、業務部室工作實施的工作機制，保證幫扶工作正常有序開展。

? 2.要詳盡準確。調查摸底工作是困難職工精準幫扶的重要基礎性工作，也是避免出現工作失誤的重要手段。各級工會要深入職工家庭，對困難職工家庭戶籍人口、家庭總收入、家庭總支出（主要支出）、家庭致貧原因等信息進行詳盡采集，特別是對家庭主要成員有重大疾病且無勞動能力的特困職工、低保戶、低保邊緣戶、意外致困戶等方面著重調查，著重對申報人是否符合申報條件、申報要素是否齊全、申報材料是否完整等，確保困難職工申報檔案準確完整，力保送溫暖慰問“全覆蓋、無遺漏”。

? 3.要落實責任。年底工會幫扶工作，涉及省、市領導、區直單位掛鉤幫扶以及上級工會幫扶資金使用任務落實等多項工作，時間緊迫，環環相扣，各級工會要按照區總工會安排的時間節點，認真組織完成相關工作安排。

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附件：

1.《困難職工家庭申請表》

? 2.《困難職工申請書》

? 3.《申請家庭收入和財產查詢授權書》

?4.? 困難職工公示樣式

? 5.《困難職工檔案材料清單》

6.《困難職工入戶調查表》

7.《困難職工幫扶慰問對象匯總表》

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? 泉州市鯉城區總工會

2018年11月6日

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